Mission

Asset-Performances accompagne les salariés, les managers, les patrons d’entreprises et leurs équipes partout en France.

Nous intervenons sur des missions de court ou moyen terme en sessions individuelles ou collectives. Les principaux thèmes traités sont par exemple:

La Motivation, les phases de Transitions, d’Evaluations, la Cohésion de groupe, le Recrutement, la Dynamique Commerciale, la Négociation  (syndicats, salaires, licenciements, clients, fournisseurs).

Nous apportons une expertise et des compétences utiles dans le domaine de l’amélioration de situations devenues « compliquées » au sein de l’entreprise.

Nos clients ont identifié une ou plusieurs problématiques ?    Ils souhaitent un diagnostic des points à améliorer au sein de leur structure ?  Ils sont déterminés à avancer en pilotant leur évolution ?

Ensembles, nous étudions les objectifs à atteindre et mesurons les résultats concrets obtenus. Les missions peuvent s’articuler sur deux axes: modules de Formations ciblées, Accompagnements dédiés.

Optimiser la performance de chacun au sein de son environnement, c’est dans l’Action, résoudre des équations individuelles ou collectives avec plus de force, vers plus de succès. 

 Notre devise: « Si tu n’apportes rien de plus, n’y va pas » !

Pour les particuliers qui souhaitent aborder une transition professionnelle ou améliorer leur efficacité professionnelle: Les 8 questions à se poser (cliquez vers le questionnaire)

Albain Venzo,

contact: performances@asset-performances.com