La génération « Y » est volatile! 

Ces « oiseaux-là » auraient-ils du mal à croire en quelque chose?

Comment renforcer sa capacité à fédérer autour d’un projet? Comment donner envie à une équipe de relever le défi? Quelle est la différence entre un chef et un leader?

Développer sa vision, donner du sens à l’action du quotidien est-ce possible ?

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